intrebare-demisie

by: an0n1m
Se da urmatoarea situatie: Unei persoane i se face contract pe o perioada determinata de 1 an.Dupa expirarea acestei perioade,respectiva persoana nu semneaza nici o prelungire de contract si in urma discutiei cu un manager i se spune ca a fost prelungit automat contractul,urmand ca si persoana in cauza sa primeasca fisa pentru a semna prelungirea contractului,insa persoana in cauza nu isi mai doreste prelungirea contractului.Ce este de facut in acest caz?Pur si simplu nu se mai duce la serviciul respectiv fara nici un fel de sanctiune sau face cum i s-a spus de catre manager si anume ca trebuie sa bage demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare(pe care sa le si respecte) ca altfel ii va fi inchis contractul de munca cu litera "i" pentru absente nemotivate de la locul de munca!(ma gandesc ca la cat sunt astia de nenorociti pot scrie alte lucruri si mai grave).Astept raspunsuri!
 

sunshine84

sunshine84

prelungirea contractului

12 Mar 2012, 12:34

Buna, in cazul contractelor bazate pe perioade determinate este adevarat ca prelungirea se poate face automat (ca si in cazul de fata) sau se pot refuza serviciile acelei persoane (insa acest lucru va fi anuntat); in cazul in care s-a facut prelungirea automata, asa cum ai scris si tu, angajatul in cauza trebuie sa semneze fisa conform careia reiese ca i s-a prelungit contractul - daca nu se semneaza fisa, atunci prelungirea nu este valida, iar angajatul inceteaza sa mai lucreze in acea institutie, fara necesitatea depunerii unui preaviz; daca fisa de prelungire a contractului a fost semnata de catre angajat, atunci acesta are obligatia sa-si depuna demisia si sa respecte acele zile de preaviz mentionate in contractul de munca.

 
 

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!