Am fost timp de un an librar coordonator intr-o librarie cu autoservire. As vrea sa stiu daca sunt obligata sa platesc eu minusurile descoperite la inventar, in conditiile in care angajatorul nu mi-a oferit niciun sistem de protectie si supraveghere(nici macar camere video)? In fiecare luna mi s-a oprit o anumita suma din salariu reprezentand garantii materiale...dar daca minusul depaseste aceasta suma sunt obligata sa-i platesc angajatorului diferenta pentru a-mi da cartea de munca?

• person Nu cred ca garantiile materiale sunt legale.

  Si poate ca patronul a facut o ilegalitate. Ar trebui sa intrebi un avocat. Poate il si dai in judecata pentru faptul ca ti-a oprit din salariu.

  10 Apr 201103:11
• person Din cate stiu eu

  garantia in numerar sau garantia materiala reprezinta in cuantum de bani minimum un salariu si maximum trei salarii tarifare lunare ale angajatului.
  
  De asemenea aceasta garantie nu va putea depasi valoarea bunurilor incredintate. Deci nu este posibil, legal, un salariu minim pe economie si o gestiune de miliarde.
  
  Constituirea garantiei se face prin contract incheiat in scris. Tu ai avut asa ceva?

  04 Sep 200911:48